区域销售安装与持续主任 (该职位已过期) 该职位编号：ZW000064
长沙百事可乐饮料有限公司兰州分公司
公司规模：
公司性质：
公司行业：
已被关注340次
| 职位性质：全职 | 发布日期：2010-3-24 | 截止日期：2010-6-24 | 工作经验：1-3年 |
| 学历要求：不限 | 招聘人数：3人 | 语言能力：不限 | 职位月薪：面议 |
| 简历语言：中文 | |||
| 工作地点：兰州 | |||
职位描述
主要职责:
1、安装销售系统与工具
根据百事国际的标准和当地区域需求制定销售系统和销售工具应用计划
及时和高质量的安装销售系统及工具
2、持续销售系统与销售工具
持续改善百事销售系统及执行最佳实践工具,以确保按百事国际的标准执行
领导销售生产力的提升,跟踪销售执行过程和结果，发现机会点，提供改进建议并推动执行
3、建立销售人员能力
培养区域项目负责人，以建立系统及工具的持续力
统筹更专业的销售培训与最佳实践/经验分享，成为销售队伍的老师及密切工作伙伴
职位要求：
专科或以上学历
2年以上相关销售主管工作经验
有在同行业独立带领销售团队经验
良好的分析能力和解决问题能力
良好沟通技能和谈判能力
联系方式
求职提示：
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
该公司职位一览
