（一）基础条件：年龄25岁—35岁，中专（高中、中技）学历。
（二）性格元素：正直、稳重、原则性强、严谨、有条理、注意细节、理性、内敛，亲和、融合、易于合作、喜欢沟通、有说服力、温和而不倔强、稳定有秩序。在注重细节、按规则、按步骤、严谨地工作方面有潜质；社会经验及社会常识丰富；善于把握员工的心理和了解员工的动机及需求。
（三）职业背景：2年商超、零售、连锁企业基层管理职位工作经验，具有良好职业操守和职业背景。
（四）专业技能：熟悉操作现代企业商超、零售、连锁管理模块；有应用文写作能力，文笔及语言表达能力良好；具备良好的客户服务理念及服务技能。
（五）特殊素质：在与人相处、沟通、协作方面有潜质；在思维的灵活性、敏捷性、多方法、多角度解决问题方面有潜质；在有效地利用有关信息对所面临的问题进行分析判断、归纳推理方面有潜质。
（六）月薪2000—3000元，享受保险、福利、内购、旅游，提供公平晋升通道和职业化培训机会。
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